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INCORPORACIÓN DE PERSONAL

EL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

LLAMA A SELECCIÓN ABIERTA

Enfermero Profesional
28 (veintiocho)
 

LLAMADO ABIERTO DIRIGIDO AL PERSONAL DE LA INSTITUCION Y A TODA PERSONA EXTERNA AL HOSPITAL

Documentación a presentar

• Curriculum Vitae (firmado y foliado en todas sus hojas)
• DNI (original y fotocopia)
• CERTIFICADO DE ESTUDIOS SECUNDARIOS (original y fotocopia)
• TÍTULO DE ENFERMERO PROFESIONAL (Original y Fotocopia)
• MATRÍCULA NACIONAL (Original y Fotocopia)

Requisitos

• ENFERMERO PROFESIONAL
• EXPERIENCIA COMPROBABLE (mínimo dos años) en Cuidados Críticos Neonatales.
• CONOCIMIENTOS EN el manejo de respiradores de alta frecuencia, convencionales y óxido nítrico
• LOS ESTABLECIDOS EN LA LEY Nº 25.164, CAPÍTULO I, ARTÍCULOS 4 Y 5.

Perfil

• Capacidad de diagnóstico de enfermería y cuidado del neonato crítico
• Responsabilidad en el cumplimiento de normas y horarios
• Capacidad de trabajo en equipo y autoevaluación permanente
• Capacidad de escucha y respuesta ante la demanda
• Equilibrio emocional, capacidad para sostener una conducta racional aun en situaciones críticas

Condiciones de Ingreso

• ESTABLECIDAS EN LEY Nº 25.164, MARCO DE REGULACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO CAP. II Art. 4º (Requisitos),  Art. 5º (Impedimentos)
• DECRETO Nº 214/06, HOMOLOGACIÓN AL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
• RESOLUCIÓN Nº 960/09
• Resolución Interna 1158/11

Fecha de Publicación

7 de diciembre de 2011

Fecha de Inscripción

La inscripción se realizará exclusivamente a través de internet los días 19 y 20 de diciembre de 2011

 
En proceso de selección
  

 

Integrantes del órgano de evaluación

TITULARES

Lic. Lucía VILLACORTA (Presidente)
Lic. Mónica SORBARA (Vocal)
Lic. Susana SCANDIZZO (Vocal)

SUPLENTES

Lic. Marta DEL VALLE LEIVA (Presidente)
Lic. Diego CANDELA (Vocal)
Lic. Hilda MELO (Vocal)

Modalidad de evaluación

1. Evaluación de formularios de inscripción
2. Evaluación de antecedentes
3. Evaluación Técnica
4. Entrevista Personal
5. Evaluación Psicológica

Las etapas de evaluación son excluyentes

Fecha de publicación del cronograma de funcionamiento del órgano de evaluación

27 de diciembre de 2011

 

Plazos de formulación de impugnaciones al órgano de evaluación

Cinco (5) días hábiles posteriores al cierre de la inscripción

 

RECUSACIONES Y EXCUSACIONES (CODIGO PROCESAL CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACION):
RECUSACION CON EXPRESION DE CAUSA
Art. 17. - Serán causas legales de recusación:
1) El parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado y segundo de afinidad con alguna de las partes, sus mandatarios o letrados.
2) Tener el juez o sus consanguíneos o afines dentro del grado expresado en el inciso anterior, interés en el pleito o en otro semejante, o sociedad o comunidad con alguno de los litigantes, procuradores o abogados, salvo que la sociedad fuese anónima.
3) Tener el juez pleito pendiente con el recusante.
4) Ser el juez acreedor, deudor o fiador de alguna de las partes, con excepción de los bancos oficiales.
5) Ser o haber sido el juez autor de denuncia o querella contra el recusante, o denunciado o querellado por éste con anterioridad a la iniciación del pleito.
6) Ser o haber sido el juez denunciado por el recusante en los términos de la ley de enjuiciamiento de magistrados, siempre que la Corte Suprema hubiere dispuesto dar curso a la denuncia.
7) Haber sido el juez defensor de alguno de los litigantes o emitido opinión o dictamen o dado recomendaciones acerca del pleito, antes o después de comenzado.
8) Haber recibido el juez beneficios de importancia de alguna de las partes.
9) Tener el juez con alguno de los litigantes amistad que se manifieste por gran familiaridad o frecuencia en el trato.
10) Tener contra el recusante enemistad, odio o resentimiento que se manifieste por hechos conocidos. En ningún caso procederá la recusación por ataques u ofensa inferidas al juez después que hubiere comenzado a conocer del asunto
EXCUSACION
Art. 30. - Todo juez que se hallare comprendido en alguna de las causas de recusación mencionadas en el artículo 17 deberá excusarse. Asimismo podrá hacerlo cuando existan otras causas que le impongan abstenerse de conocer en el juicio, fundadas en motivos graves de decoro o delicadeza.
No será nunca motivo de excusación el parentesco con otros funcionarios que intervengan en cumplimiento de sus deberes.

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INFORMES:

Departamento de Personal - División Dotación, Registro y Selección

Teléfono/FAX= 4469-9211 o 4469-9300 internos 1911 / 1912

Correo electrónico: dotacion@hospitalposadas.gov.ar