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1º Curso de gestión y administración  de los Servicios de Enfermería

Objetivo general
Desarrollar  en los profesionales de enfermería que ocupan cargos jerárquicos las competencias  para gestionar los servicios de enfermería.
Objetivos específicos
Actualizar los conocimientos en gestión de los servicios de salud.
Adquirir  habilidad en la utilización de herramientas para gestionar eficazmente los servicios de enfermería.
Potenciar las habilidades para dirigir, coordinar y delegar.
Incrementar la capacidad  de comunicación y trabajo en equipo.
Aprender a construir  y utilizar indicadores para medir la prestación de los cuidados de enfermería.
Determinar y conocer las competencias y responsabilidad inherentes al cargo que ocupan.
Destinatarios
el curso está dirigido a aquellos profesionales de enfermería  que ocupan puestos de responsabilidad jerárquica en la organización y gestión de los servicios de enfermería y que deseen ampliar sus conocimientos  en las competencias necesarias para gestionar  los servicios a su cargo.

Se prevee que el año entrante  esté disponible  para el resto del personal que desee realizarlo.
Fecha de inicio
23 de junio de 2011
Fecha de finalización
17 de Noviembre de junio de 2011
Días  y horarios de cursada
martes y jueves. de 13 a 15 hs.
Lugar
3º piso C, aula de ginecología.
Modalidad
presencial
Carga horaria
160 hs.
Requisitos de aprobación
Cumplir con el  80% de presentismo, participación en los talleres y entrega de un Proyecto de mejora de los servicios a  su cargo.
Se entregarán certificados.

PROGRAMA GENERAL

Módulo I: Administración de los Servicios de Salud. El proceso administrativo y sus etapas. Responsable: técnico en administración de los servicios de salud. Orozco Carlos. Fechas: 23, 28 y 30 de Junio, 5 de Julio.

Módulo II: Liderazgo y motivación. La inteligencia emocional en el trabajo. Responsables: Luciana Billet, Matias Cubito y Soledad Nabhen. (Analistas Universitarios en Recursos Humanos) Fechas 7,12, y 14 de Julio.

Módulo III: Perfiles y competencias de los jefes y supervisores. Responsable: lic. Irma Martines y colaboradores.  Fechas: 2, 4 y 9 de Agosto.

Módulo IV: la gestión por cuidados progresivos. Rol de la unidad de gestión de internación. Responsable: Lic. Ana Salguero. Fechas: 11, 16 y 18 de Agosto.

Módulo V: Modelos de gestión en enfermería. Responsable: Lic. Irma Martínez.
Fechas: 23, 25 y 30 de Agosto.

Módulo VI: Uso y aplicación de herramientas de gestión. Cálculo de personal y ausentismo. Evaluación del desempeño. Responsables: Lic. Liliana Olivares, docente UBA y UNLAM, Lic. Irma Martínez. Fechas: 1, 6, 8, y 13 de Septiembre.

Módulo VII: Gestión de los conflictos. Herramientas para la resolución de problemas  y toma de decisiones. Responsable: Lic. Alejandro Núñez. Fechas: 15 y 20 de Septiembre.

Módulo VIII: El clima y la cultura organizacional. La comunicación: Importancia en la  gestión, aspectos éticos legales. Responsable: Lic. Natalia Flores - Fechas: 22,27 y 29 de Septiembre.

Módulo IX: Aspectos éticos legales de los registros de enfermería .Responsabilidad de  del personal jerárquico en la función pública. Responsable: Lic. Mario Coria. Vicedirector de la  Carrera de la Licenciatura en Enfermería de la UBA, Perito legista. Fechas: 4y 6 de Octubre.

Módulo X: Calidad de los servicios de enfermería. Indicadores para evaluarla la calidad. Responsable: Lic. Irma Martínez. Fechas: 11,13 y 18 de Octubre.

Módulo XI: Moobing. Responsable: Dr. en psiquiatría Marcelo Recio.
Acoso Laboral, aspectos legales. Responsable: DR Daniel Valente. Fechas: 20,25 y 27 de Octubre.

Módulo XII: Herramientas para la elaboración de un proyecto. Responsable: Lic. Irma Martínez. Fechas: 1 y 3 de Noviembre.

Módulo XIII: Responsabilidad Social. Responsable :Expositor a confirmar. Fechas: 8 y 10 de Noviembre.

INFORMES E INSCRIPCION:
Departamento de Enfermería. De 9 hs a 13 hs.
Teléfono 4469.9300 interno 1908

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